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Concentrez-vous sur vos métiers, Un groupe d'experts ISO 9001:2015 certifiés vous accompagne dans votre Processus de Certification jusqu'à l'obtention du certificat. (Etudes, évaluations, Conseils, Mise en Oeuvre SMQ, Formations Auditeurs Internes , …...) Lire la suite |
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| NOS FORMATIONS - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, GESTION DES PROJETS, MANAGEMENT |
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Aujourd’hui le DRH est confronté à un double défi :
Etre capable d’anticiper les compétences nécessaires pour demain ;
Répondre à la demande de plus en Besoins RH;
Mise en place de parcours de compétences adapté.
Pour vous aider à mettre à jour vos connaissances, notre gamme de formations vous accompagne dans vos préoccupations quotidiennes.
Nos intervenants vous apportent expertises et bonnes pratiques, sur lesquelles vous pouvez échanger avec vos pairs dans nos formations interentreprises.
AFConsulting,
c'est Plus de 10 années d’expériences dans la formation du personnel d’Entreprises - Renforcement des capacités de vos équipes – Certifications.
FAITES VOUS ASSISTER PAR DES EXPERTS |
Sélectionner le bon organisme de formation afin de bénéficier d’une formation de première qualité peut s’avérer un grand défi. Cependant, en choisissant un organisme de formation tel que AFConsulting qui au travers de ses diverses missions de formation depuis plus de 10 ans a acquis un savoir-faire formation et une expérience indéniable, vous assurez à vos collaborateurs une formation de qualité tant dans le fond que la forme.
AFConsulting assure le renforcement des capacités de vos collaborateurs tant au Cameroun qu’à l’étranger.
AFConsulting est un cabinet spécialisé dans la Formation & certification du Personnel d’entreprises dans les domaines Informatiques, Management, Gestion des Projets, QHSE et Ressources Humaines. Le groupe a bâti un savoir-faire et une expérience incomparables, au service de ses clients. Des centaines d’organisations s’appuient sur AFConsulting pour les aider à identifier et à former les compétences dont elles ont besoisn afin de supporter les besoins métiers au quotidien.
Grâce à l’expertise de ses formateurs, sa prise en compte de l’environnement socio-économique et son meilleur rapport Qualité/Prix, AFConsulting a su convaincre plusieurs entreprises au travers de diverses actions de formations notamment : BICEC SA ; SIC CACAOS ; BEAC ; MTN CAMEROON ; IHS CAMEROON SA, CRTV ; ORANGE CAMEROUN VIA ENY ; BOLLORE AFRICA LOGISTIC ; TRADEX SA ; CNSS GABON ; CHOCOCAM ; BSIC TCHAD ; BAC TCHAD ; BCC TCHAD ; SETRAG GABON ; CIB POKOLA CONGO ; ETC...
PROFESSIONALISME : En tant qu’entreprise, nous donnons une image de professionnalisme en démontrant notre sérieux, en affichant les compétences, en adhérant à notre code d’éthique et en prouvant une responsabilité.
INTEGRITE : Nous respectons entièrement nos engagements pour assurer la qualité de nos services. En instaurant et en maintenant un climat de confiance, nous respectons en continu les attentes du code moral de nos clients.
EQUITE : En nous efforçant d’être égaux et justes dans toutes nos démarches, nous avons établi une forte dépendance sur nos clients. Nous affichons un engagement en faveur de l’équité, la loyauté et l’honnêteté.
A - FORMATIONS INTER-ENTREPRISES |
La formation Inter-Entreprises est destinée aux salariés provenant de plusieurs sociétés, Elle regroupe sur un même thème et pour un même niveau des salariés de différents organismes. La diversité des entreprises dans lesquelles ils travaillent enrichit la qualité des échanges et la découverte de nouvelles pratiques.
Possibilité de se former tout en échangeant vos expériences avec d’autres personnes travaillant dans d’autres entreprises
Une présence d’un formateur expérimenté et spécialiste dans son domaine
Résoudre les problématiques qui se posent à vous dans votre quotidien, pendant la formation.
NOTRE PROCESSUS FORMATIONS
1 - Identifiez votre formation
2 - Commandez votre formation (Contactez-nous)
3 - Confirmez votre inscription
4 - Convocation à la formation
5 - Formation
6 - Attestations de fin de formation
7 - Suivi et Enquête de satisfaction post-Formation
B - FORMATIONS INTRA-ENTREPRISES |
La formation Intra-Entreprise est destinée aux salariés d’une même entreprise. Elle est réservée à un groupe de salariés d’une seule société. Elle a pour objectif d’être à l’écoute de l’entreprise, de l’expression de son projet et de sa problématique Par la spécificité des propositions, l’efficacité, la qualité et la souplesse d’intervention
Le contenu est construit « sur mesure » pour des besoins spécifiques et peut se dérouler en utilisant l’environnement et les outils de l’entreprise.
La formation ne traite que les besoins de l’entreprise et dure donc moins longtemps. De plus, c’est le formateur qui se déplace et pas les employés.
Le rapport qualité-prix est toujours favorable en termes de coûts (salaires pendant la formation + coût pédagogique + frais de déplacement et d’hébergement), ainsi que les économies indirectes en termes d’organisation du travail.
L’entreprise choisit elle-même ses dates et son rythme de formation les mieux adaptés pour aider à la prise de décision du chef d’entreprise.
NOTRE PROCESSUS FORMATIONS
1 - Nous définissons ensemble vos besoins et objectifs
2 - Nous vous adressons une proposition pédagogique sous 72 heures
3 - Organisation d’une séance de travail pour précisions
4 - Préparation de la formation
5 - Formation
6 - Attestations de fin de formation
7 - Suivi et Enquête de satisfaction Post-Formation
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QUELQUES FORMATIONS RH, MANAGEMENT, GESTION PROJETS |
| GESTION DES PROJETS |
| Réussir sa certification PMP |
| Réussir sa certification MSProject 2010/2013 |
| Rédiger une charte de projet conforme aux standards internationaux |
| Outils et techniques du Project Manager, les indispensables |
| Communiquer en tant que chef de projet |
| Définir, matriser et contrôler le contenu du projet (Project Work) |
| Planifier, piloter et contrôler les délais du projet |
| Planifier, piloter et contrôler les coûts du projet |
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| GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
| les outils d'évaluation des collaborateurs |
| Mettre en place les tableaux de bord pertinents pour la fonction RH |
| Déléguer avec efficacité : Responsabiliser pour mieux mobiliser |
| Attirer et fidéliser les talents : les outils du marketing RH |
| Maîtriser l’usage d’Excel pour accomplir les tâches liées à la fonction RH : les fondamentaux |
| Excel pour RH : création des tableaux de bord et synthèses percutants |
| Excel pour RH : création des tableaux de reporting efficace |
| Excel pour RH : maîtrisez l’usage des graphique et dopez le potentiel RH |
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| MANAGEMENT |
MASTERSHIP: Management et leadership |
Gestion du stress, du Temps et des Priorités (Organisation) |
Gestion des conflits et Management d'équipes |
Communication pour manager : La prise de parole en public |
Empowerment : Libérer le pouvoir d'action pour soi et ses collaborateurs
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Conduite de réunion |
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